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战略投资部战略规划岗(2人)

主要职责

(1)负责建立完善战略规划和投资管理体系相关制度与办法,为下属分支机构与子公司的战略与投资管理提供指导,协助拟定本部门年度工作计划和目标、部门业务管理办法,规范工作流程的方案;
(2)协助制定公司年度战略规划与投资工作计划,组织开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究、战略规划相关课题研究,包括企业管理、公司治理、授权激励等相关制度和实践的研究,并撰写报告;
(3)协助编制公司中长期战略规划、滚动规划、各板块战略规划等,建立战略评估与反馈机制,负责组织开展战略评估、反馈及战略优化调整,指导分支机构及子公司开展战略规划编制、研究及管理工作,并提出改进建议,组织开展战略规划相关数据汇总、战略指标监测、业务结果分析等工作;
(4)负责分析公司相关领域的新兴潜在业务机会,撰写研究报告,跟踪研究经过筛选的潜在业务,分析新业务的能力要求、业务模式并组织撰写报告,拟订新业务的具体发展规划和实施方案;
(5)配合集团总部和公司其他部门完成公司年度重点工作;总结日常工作经验,提出相关优化或改进建议;完成公司与部门交办的其他工作。

任职资格

学 历:硕士及以上学历;
专 业:经济类、金融投资、财务管理等相关专业;
工作经验:具有3年以上战略研究或人力资源行业等工作经验;具有上市公司工作经验者优先;
技能技巧:熟练使用计算机OFFICE等日常办公软件。

能力素质

(1)熟悉国家法律法规和行业相关政策,熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识,以及人力资源、管理咨询、外包服务等行业知识,熟悉本岗位所需业务流程;
(2)具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力,具备优秀的协调能力和沟通能力;
(3)政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强;
(4)认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

工作地点

上海

联系方式