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雇前调查

雇前调查是指通过合法的方法和途径,搜集外部信息来核实求职者的个人信息,包括求职者的教育背景、学历真伪、薪资水平、离职原因等信息,以作为对聘用人才的重要参考依据。

必发官方网址的雇前调查服务可以保证企业招聘的准确性,从而规避和弥补企业招聘的漏洞,减少不必要的损失,真正让人才成为提高企业市场竞争力的重要砝码。

服务内容

基本信息核查

  • 身份证信息核查
  • 护照信息核查

工作履历核查

  • 工作信息核查
  • 工作表现评鉴
  • 360度工作表现评鉴

学历信息核查

  • 最高学历或学位核查
  • 职(执)业资格证书核查

进阶核查

  • 潜在商业利益冲突核查
  • 有限民事诉讼记录核查
  • 金融从业人员违规调查
  • 保险从业人员违规调查
  • 吸毒测试

服务优势

依托央企背景拥有良好的政府资源

依托央企背景,拥有丰富的调查资源和调查渠道、定制化服务、规范的标准操作流程。


严谨的内部质量控制体系

必发官方网址通过英国劳氏ISO9001:2015服务质量体系认证和挪威船级社ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证,严谨的内部质量管理流程保证了雇前调查服务的准确性与客观性。


专业的服务团队

通过多年的实践经验,服务团队练就了娴熟的调查技巧,积累了大量的调查经验和渠道,获得良好的信誉度和客户满意度。



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